ÚSPĚŠNÁ ORGANIZACE
REGIO - Výzkumné a rozvojové centrum, z. ú. podporuje svým portfoliem služeb rozvoj regionů, (veřejných) organizací, jednotlivců s cílem vytváření profesionality a efektivity veřejných služeb, rozvoje podnikavosti, talentu a kreativity.
O konceptu
Pomáháme zejména obcím, školám a dalším institucím při tvorbě strategií, realizujeme socioekonomické výzkumy, prognózy, dotazníková šetření a rozvíjíme pracovníky při vzdělávání a rozvojových dnech, které pořádáme. Obcím pomáháme při zvyšování spolupráce s občany a společném rozvoji. Naším cílem je také vytvořit organizované pracoviště, které bude vládnout manažerskými nástroji jako je strategické řízení, projektové řízení a procesní řízení.
Komu koncept úspěšná organizace pomůže
Obce
Provedeme Vás naším konceptem ÚSPĚŠNÁ ORGANIZACE, který Vás vede k profesionálnímu řízení systémového udržitelného rozvoje obce a vytvoření ORGANIZOVANÉHO PRACOVIŠTĚ obecního úřadu. Spustíme proces změn a nastavení týmové práce.
Školy
Provedeme Vás naším konceptem ÚSPĚŠNÁ ORGANIZACE, který Vás vede k profesionálnímu řízení a systémovému rozvoji školy a vytvoření organizovaného pracoviště ve škole. Spustíme proces změn a nastavení týmové práce.
Ostatní organizace
Koncept ÚSPĚŠNÁ ORGANIZACE je tu pro všechny ostatní organizace, které zajímá trvalý rozvoj a profesinalita řízení uskutečňování změn a týmové práce.
Co obsahuje koncept úspěšná organizace
Koncept ÚSPĚŠNÁ ORGANIZACE je postaven na přístupu dobrého vládnutí ve veřejných institucích a z našeho pohledu postaven na těchto pilířích
DOBŘE ORGANIZOVANÉ PRACOVIŠTĚ
VIDITELNÁ A USKUTEČNITELNÁ STRATEGIE
PROFESIONÁLNÍ, AKTIVNÍ ZAMĚSTNANEC
Co zajišťujeme
níže uvedené portfolio služeb v rámci konceptu úspěšná organizace.
Strategie a strategické řízení
Řídit dle rozvojové strategie znamená dělat věci chytřeji a dosahovat svých cílů.
Zjistit více
Výzkumy, průzkumy, prognózy
Kvalitní výzkum umožní rozhodnutí ve složitých otázkách.
Zjistit více
Dotazníkové šetření
Znát potřeby cílové skupiny znamená být v obraze.
Zjistit více
FOCUSNÍ SKUPINY, VEŘEJNÉ PROJEDNÁNÍ
Komunikovat s cílovou skupinou o důležitých věcech se vyplatí.
Zjistit více
Trvalá spolupráce s občany a udržitelný rozvoj obce, MA21
Získat důvěru občanů se vyplácí.
Zjistit více
MARKETINGOVÁ A KOMUNIKAČNÍ STRATEGIE
Najít a prodat svou jedinečnost je výhodné.
Zjistit více
Projekty a projektové řízení v organizaci
Projekty můžete řídit jako profesionálové s jasným výsledkem.
Zjistit více
Nastavení procesů a systémů pro fungování organizace
Je výhodné, když všichni zaměstnanci vědí, za co jsou odpovědní a co mají dělat.
Zjistit více
Odborné profesní sítě
Lidé si povídají s lidmi o svých tématech.
Zjistit více
Odborná profesní síť pro starosty
Starostové si vyměňují zkušenosti a pravidelně se setkávají.
Zjistit více
Odborná profesní síť pro ředitele škol
Ředitelé si vyměňují zkušenosti a pravidelně se setkávají.
Zjistit více
ODBORNÁ PROFESNÍ SÍŤ PRO KOORDINÁTORY PRO NADÁNÍ
Koordinátoři pro nadání si vyměňují zkušenosti a pravidelně se setkávají.
Zjistit více
Kreativní vzdělávání, koučování a rozvoj zaměstnanců
Bohatství firmy je ve vzdělaných lidech.
Zjistit více
VZDĚLÁVÁNÍ PRO STAROSTY OBCÍ
Být odborně vzdělán je konkurenční výhoda.
Zjistit více
Rozvoj potenciálu zaměstnanců a účelný výběr zaměstnanců
Lidský kapitál je největší hodnotou firmy.
Zjistit více
Výzkumné a rozvojové centrum
reference
Vytvořením strategie profesionální a otevřené veřejné správy v obci Písek jsme získali náměty a doporučení pro správné fungování obecního úřadu.
Změnili jsme přístup k občanům, plánování cílů a jejich plnění. Doporučujeme naplňovat plány s REGIEM.
Hlučín – Rovniny
Práce na strategiích nám umožnila komplexní pohled školy, určení priorit, naplánování postupných kroků a vyhodnocování úspěšnosti plnění těchto úkolů. Avšak největším přínosem této společné práce, je sdílená vize školy, naše loajalita ke škole a spoluodpovědnost za další rozvoj školy i nás samotných.
Víme kde jsme a kam chceme.
Máme VIZI školy.
Díky spolupráci s firmou Regio jsme dali naší vizi konkrétní podobu. Naučili jsme se pracovat v týmech, smysluplně využít naše silné stránky k rozvoji školy. Spoluprací jsme získali nové zkušenosti.
2017–2023
Spolupráce s REGIO nám pomohla vyjasnit si priority rozvoje obce a rozvrhnout jednotlivé rozvojové činnosti na nejbližší roky.
Záruka kvatliního vedení projektu. Spolupráce s firmou REGIO nám pomohla pod odborným vedením vytvořit komplexní strategický dokument pro tvorbu a koordinaci řízení prevence kriminality ve městě na roky 2018-2023.
Získali jsme ucelený dokument o obci.
v naší obci
Zviditelnili jsme aktivity naší obce a zlepšili komunikaci s občany.
v naší obci
Spolupráce s firmou REGIO na zavedení Místní agendy 21 nám ukázala cestu.
v naší obci
Rozvoj obce více odráží a reflektuje potřeby občanů, lépe plánujeme.
v našem městě
REGIO je důstojný partner pro zavedení udržitelného rozvoje ve městě. Díky zapojení do MA21 jsme zlepšili zapojení veřejného sektoru do rozhodovacích procesů v rámci udržitelného rozvoje města Jablunov.
JAK TO DĚLAT JINAK
Vzdělávací kurzy mě inspirovaly k tomu, jak dělat věci jinak. Naučily mě strategicky myslet a lépe plánovat projekty. Nové dovednosti a poznatky mohu uplatňovat ve prospěch obce, kde starostuji.
Nejen, že byly vypracovány dokumenty potřebné pro rozvoj samotných obcí a Sdružení obcí Jablunkovska, ale pro mě, jako starostu, kurz znamenal rozšíření poznatků pro vedení obce, komunikaci s občany, poskytování informací občanům, organizaci akcí, vyvarování se různých chyb apod.
Kurz mi přinesl: nové poznatky, zkušenosti, novinky z praxe jiných obcí, metody zlepšování
Dozvěděla jsem se hodně věcí, které mi v mé práci pomohou. Určitě se budu snažit o zlepšení komunikace s občany a jejich zapojení do plánování. Hodně se mi líbily prezentace všech účastníků.
Kurz mi přinesl jak mnoho prospěšných rad od všech zúčastněných starostů obcí a pozvaných hostů z řad odborníků. tak spoustu užitečných informací v oblasti strategického plánování v rámci samotného vzdělávání.
Poznatky, informace, zkušenosti a nabyté dovednosti jsou pro mě velmi cenné. Věřím, že mi značně pomohou při výkonu funkce starosty a povedou ke zkvalitnění řízení obce a k jejímu rozvoji.
Líbilo se mi, že jsem měla možnost seznámit se i s jinými náměty, které sice ne všechny ve své práci využiji, ale byly zajímavé.
Pomohli nám se zavedením myšlenky "trvale udržitelného rozvoje".
